Padang, Javanusa—Pemerintah Kabupaten Solok Selatan (Solsel) menyelenggarakan sosialisasi terkait penerapan sistem merit dan manajemen talenta sebagai upaya mewujudkan birokrasi yang profesional, transparan, dan akuntabel.
Kegiatan ini berlangsung dengan dihadiri oleh Bupati Solok Selatan, Khairunas, Wakil Bupati H. Yulian Efi, Sekretaris Daerah Syamsurizaldi, serta sejumlah kepala OPD, Jumat (27/12/2024).
Dalam sambutannya, Bupati Khairunas menegaskan komitmennya untuk menciptakan birokrasi yang lebih profesional dan berintegritas.
Ia menjelaskan sistem merit merupakan langkah strategis dalam memastikan bahwa pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di lingkungan pemerintah didasarkan pada kompetensi, kualifikasi, dan kinerja, bukan karena faktor kedekatan atau kepentingan lainnya.
“Kami berkomitmen menerapkan sistem merit dan manajemen talenta sebagai bagian dari reformasi birokrasi. Langkah ini penting untuk menciptakan pemerintahan yang melayani masyarakat secara optimal dengan SDM yang kompeten dan profesional,” ujar Khairunas.
Wakil Bupati H. Yulian Efi dalam kesempatan yang sama menambahkan, penerapan sistem merit dan manajemen talenta dapat menjadi alat untuk mendorong inovasi, meningkatkan kinerja, serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat di jajaran pemerintahan.
Sementara itu, Sekda Dr Syamsurizaldi menyoroti pentingnya pengembangan SDM dalam rangka mendukung pelaksanaan sistem ini.
“Kami akan memastikan semua tahapan pelaksanaan sistem merit dan manajemen talenta berjalan sesuai dengan aturan yang berlaku. Kolaborasi antara semua pihak menjadi kunci keberhasilan implementasi ini,” ujarnya.
Kegiatan yang diselenggarakan BKPSDM Solok Selatan ini diharapkan mampu memberikan pemahaman yang lebih baik kepada para ASN di Solok Selatan mengenai pentingnya sistem merit dan manajemen talenta.
Dengan penerapan sistem ini, Pemkab Solok Selatan berharap mampu menjadi salah satu daerah yang unggul dalam pengelolaan SDM di tingkat nasional. (*/jn01)
