Tangerang, Javanusa—Sebanyak 9.281 peserta mengikuti seleksi Computer Assisted Test (CAT) Program MagangHub Kementerian Haji dan Umrah (Kemenhaj) Republik Indonesia.
Tingginya jumlah pendaftar mencerminkan besarnya minat masyarakat untuk mendapatkan pengalaman kerja di lingkungan instansi pemerintah tersebut.
Seleksi berlangsung secara serentak di seluruh satuan kerja Kemenhaj, baik di kantor pusat maupun daerah. Tahapan ini menjadi bagian penting dalam proses penjaringan calon peserta program magang.
Kepala Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia (OSDM) Kemenhaj, Muhammad Arif, menjelaskan seleksi CAT mengedepankan prinsip transparansi dan penilaian berbasis kompetensi.
“Jumlah peserta yang mencapai 9.281 orang menunjukkan tingginya kepercayaan dan antusiasme masyarakat terhadap kesempatan magang di Kemenhaj. Kami ingin memastikan bahwa proses seleksi ini berjalan secara transparan, objektif, dan akuntabel. Setiap peserta memiliki kesempatan yang sama untuk menunjukkan kemampuan dan kompetensinya,” ujar Muhammad Arif di Asrama Haji Banten, Selasa (10/11/2026).
Seleksi CAT Jadi Tahapan Penentuan Peserta Magang
Melalui ujian berbasis komputer ini, Kemenhaj berupaya menjaring calon peserta yang memiliki kemampuan sesuai kebutuhan organisasi. Hasil seleksi menjadi salah satu pertimbangan dalam menentukan peserta yang berhak mengikuti program MagangHub.
Selain aspek kompetensi, pelaksanaan seleksi juga mendapat tanggapan positif dari peserta. Salah satunya Nabil yang mengapresiasi jalannya kegiatan tersebut.
Menurut Nabil, panitia dan peserta menunjukkan antusiasme tinggi selama proses seleksi. Ia juga menilai materi ujian cukup menarik karena berkaitan dengan dunia kerja dan pengenalan kepribadian.
“Saya senang sekali. Antusiasme panitia sampai peserta sangat bagus dalam pelaksanaan seleksi yang diselenggarakan Kemenhaj. Materi yang diujikan juga menarik karena membahas dunia pekerjaan dan kepribadian diri,” ucap Nabil.
MagangHub Kemenhaj Dorong Pengembangan SDM
Program MagangHub Kemenhaj tidak hanya membuka kesempatan bagi generasi muda untuk memperoleh pengalaman profesional. Program ini juga menjadi sarana pembelajaran mengenai lingkungan kerja dan penyelenggaraan pelayanan publik.
Kemenhaj berharap program tersebut dapat mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia. Pengalaman magang juga diharapkan membekali peserta dengan kompetensi yang relevan, khususnya dalam pelayanan penyelenggaraan ibadah haji dan umrah.
Dengan demikian, pelaksanaan seleksi CAT menjadi langkah awal untuk mempertemukan kebutuhan organisasi dengan potensi generasi muda yang ingin mengembangkan kemampuan profesionalnya. (*)
